Beiträge aus der Kategorie: Recruiting

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Manchmal entscheidet nicht das Setting, sondern die Haltung: Eine Kandidatin führte ihr finales Vorstellungsgespräch im Campingurlaub – zwischen Gaskocher und Campingtisch. Ob sie den Job bekam? Lesen Sie, warum Flexibilität im Recruiting heute wichtiger ist, denn je.

Erfahren Sie, warum die Anzahl präsentierter Kandidat:innen kein Qualitätsurteil über die Suche ist – sondern eine fundierte Aussage über den Markt. Und was das für Ihre Suche bedeutet, wenn weniger manchmal mehr ist.

Häufig stellt sich zum Start eines Suchprozesses die Frage, ob der (vermeintlich) beste Kandidat vom direkten Wettbewerb kommen sollte.