Um dies umfassend für unsere Kunden der Life-Science-Industrie anbieten zu können, möchten wir für alle branchentypischen Positionen und Funktionen spezialisierte Berater haben. Dafür bauen wir ein Team aus Spezialisten auf, die einzelne Berufsgruppen oder Branchen betreuen und so unsere Spezialisierung gewährleisten. Unsere Stärke war und bleibt unser Netzwerk, das wir seit Jahren aufgebaut haben und intensiv pflegen.
Von diesem Netzwerk profitieren unsere Kunden und Mitarbeitenden. Den Begriff „führend“ halten wir für mittlerweile so inflationär genutzt, dass er nicht mehr aussagekräftig ist. Darum wollen wir es so beschreiben: Unser Ziel ist es, dass alle Beschäftigten in den Branchen Pharma, Medizintechnik, Diagnostik und Biotechnologie uns als kompetente und seriöse Personalberater kennen, an die man sich zu Anliegen der Karriere-Entwicklung wendet. Damit werden wir zu Network-Recruitern!
Gleichzeitig möchten wir der attraktivste Arbeitgeber für Personalberater für die Life-Science-Industrie werden. Wir haben höchste Ansprüche an unsere Arbeit und an unsere Mitarbeitenden. Wir wollen die beste Leistung erbringen und die besten Teams beschäftigen. Dabei streben wir jedoch kein zielloses Wachstum an. Vielmehr gilt für uns: We want to be great, not big.