Finance Positionen
aus Sicht des
Personalberaters

In kaum einem anderen Fachbereich sind die täglichen Aufgaben von einem so hohen Termindruck geprägt wie im Rechnungswesen und Controlling – egal ob es sich um Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Wirtschaftsprüfung und die Erstellung von Budgets oder Forecasts handelt, die Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware oder eine Restrukturierung.

Arbeitsabläufe sollen perfekt implementiert werden, und von Mitarbeitern erwartet man Engagement, Vielseitigkeit und Effizienz. Führungskräfte sollen neben der hochqualifizierten Expertise das „richtige Händchen“ in Sachen Steuerung und Personal mitbringen.

Wahrlich eine Herausforderung für Sie als Unternehmen – überlassen Sie uns die Suche nach den geeigneten Mitarbeitern inklusiver aller Prozesse, denn das ist unser Business!

In unserem Auswahlprozess achten wir auf vielfältige Komponenten wie z.B. Systemkenntnisse, fachliche Sonderthemen sowie die Unternehmensgröße und natürlich die Persönlichkeit - hier ein kleiner Auszug besetzter Positionen im Finanzbereich: